Rekrutmen Besar-besaran - PT Indonesia Power (PT PLN Group) - Rekrutmen Reguler Tahap III Tahun 2016 - 122 Formasi Bidang Jurusan

Lowongan Kerja PT Indonesia Power - adakerja.com - PT Indonesia Power selaku Anak Usaha PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai.

Persyaratan Administrasi

  • Jenis Kelamin : Laki-laki untuk Teknik; Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik
  • Usia : S1/D4 : 1988; D3 : 1991 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif : Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4); Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
  • Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
  • Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  • Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  • Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  • Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
  • Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

Tahapan seleksi :

  • Seleksi Berkas Administrasi
  • Tes Akademis
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan
  • Tes Wawancara
  • Diklat Prajabatan : Kesemaptaan; Orientasi Perusahaan; Diklat Pembidangan; & On Job Training (OJT)

Tata Cara Pendaftaran :Proses Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman :

  • http://erecruitment.indonesiapower.co.id/


Catatan :
  • PERIODE PENDAFTARAN : 03 – 25 AGUSTUS 2016
  • Sumber
  • Formasi :