Lowongan Kerja BUMN - PT. Geo Dipa Energi (Persero) - Deadline : 30 Juni 2020

Lowongan Kerja Geo Dipa Energi – akerja.com – PT. Geo Dipa Energi (Persero) sebagai perusahaan yang memiliki nama besar dan reputasi serta kredibilitas tinggi sebagai perusahaan pelat merah, yang berdiri dibawah naungan Badan Usaha Milik Negara. Perusahaan ini bergerak di bidang Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP). Saat ini mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha dari sisi hulu (upstream) hingga sisi hilir (down stream). Perusahaan BUMN ini merupakan anak perusahaan patungan PT Pertamina (Persero) dan PT PLN (Persero) – dua perusahaan raksasa milik negara yang terkemuka dalam mengelola dan mengolah energi dan generasi dengan pengalaman yang telah terbukti dalam mengembangkan dan mengoperasikan pembangkit listrik tenaga panas bumi.

Lowongan Kerja Geo Dipa Energi Terbaru

PT. Geo Dipa Energi (Persero) kembali mencari insan berbakat dan berpotensi untuk bergabung bersama, sesuai dengan keahlian, pengalaman dan latar belakang pendidikan yang dimiliki melalui posisi-posisi berikut ini :
Chemical Analyst Staff (Dieng)
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan analisa sampel uap dan air sesuai dengan standar
  • Mempersiapkan kebutuhan reagent untuk analisa
  • Melakukan inventori dan penyimpanan reagent maupun alat analisa laborat
  • Menyusun laporan hasil analisa
  • Mengusulkan eksternal analyst untuk analisa yang lebih mendalam
  • Melakukan treatment cooling tower basin power plant untuk mendaptkan kondisi yang ideal
  • Melaksanakan Standar Operation and Procedure (SOP) Kerja di laboratorium
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan atasan untuk kepentingan Perusahaan
Persyaratan :
  • D3 Kimia
  • Memiliki pengalaman Min. 1 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memiliki pemahaman dalam proses bisnis geothermal
  • Memiliki pengetahuan dalam hal pengelolaan uap panas bumi
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa kimia dan geochemist
  • Pendaftaran sebelum 30 Juni 2020
Investment Budget Staff
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan pendekatan dan perundingan atau negosiasi kontrak dengan investor dalam hal pengembangan bisnis yang dibutuhkan
  • Mencari dan menganalisa investor yang ada dan memberikan rekomendasi kepada managemen
  • Mengkoordinasikan pembuatan Rencana Kerja dan Anggaran terkait dengan pengembangan lapangan yang dibutuhkan untuk mencapai target pengembang perusahaan
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan atasan untuk kepentingan perusahaan
Persyaratan :
  • S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman 3 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memahami analisa keuangan dan investasi
  • Memahami mekanisme perencanaan pemboran, EPCC dan Project management
  • Memahami konsep penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran
  • Memahami aspek legal, teknis, keuangan dan lingkungan dalam pengembangan pengusahaan panas bumi
  • Pendaftaran sebelum 30 Juni 2020
Industrial Relation Staff
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melaksanakan seluruh kegiatan dan program Human Capital ssesuai dengan peraturan yang berlaku
  • Mengimplementasi strategi dalam pengembangan hubungan antar karyawan, karyawan dan manajemen dan karyawan dengan pengusaha
  • Melakukan perundingan atau negosiasi kontrak dengan mitra usaha yang sedang berjalan untuk menjaga kelancaran bisnis perusahaan
  • Mengontrol kontrak kepegawaian dan keseuaian dengan undang-undang yang berlaku
  • Melakukan hubungan kepada sektor pemerintahan khususnya Disnakertrans
  • Penanganan awal kasus industrial yang selanjutnya akan dilakukan bersama atasan
  • Melakukan review dan rekomendasi perubahan peraturan perusahaan
Persyaratan :
  • S1 Hukum / Manajemen, S2 Hukum
  • Memiliki pengalaman Min. 3 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memahami UU.13 Ketenagakerjaan
  • Memahami fungsi dan tugas Human Capital sebagai Business Partner
  • Memahami Aspek Legal, teknis, keuangan dan lingkungan dalam pengembangan panas bumi
  • Pendaftaran sebelum 7 Juli 2020
General Affairs Services Staff (Patuha)
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melaksanakan pogram pengelolaan fasilitas dan rumah tangga kantor pusat, meliputi kebersihan keamanan, dan kenyamanan berjalan dengan efektif dan efisien.
  • Melaksanakan sistem kerja dan prosedur di departemen General Affairs
  • Melakukan perawatan dan perbaikan pada fasilitas pendukung (gedung, transportasi, alat pendukung, dll) yang rusak
  • Melakukan penggantian pada fasilitas pendukung dengan cepat dan tepat
  • Melakukan dan menyiapkan proses administrasi yang dibutuhkan
  • Membuat laporan mingguan, bulanan, dan tahunan General Affairs Services
  • Melaksanakan penyelenggaraan pengadaan barang dan jasa untuk keperluan kantor pusat sesuai dengan kebutuhan dan tepat waktu
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan atasan untuk kepentingan perusahaan
  • Membuat draft Standard Operation and Procedure (SOP) dan mengajukannya kepada atasan
Persyaratan :
  • S1 Manajemen, Komunikasi. Ilmu Sosial
  • Memiliki pengalaman Min. 1 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memahami proses perawatan fasilitas umum
  • Memahami proses perawatan kendaraan dan transportasi
  • Memahami proses pengadaan barang dan jasa
  • Pendaftaran sebelum 7 Juli 2020
Organization Development Staff
Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengimplementasi seluruh inisiatif di area Human Capital (HC) yang selaras dengan strategi perusahaan dalam membangun SDM
  • Melaksanakan pengembangan struktur organisasi yang efektif dan efisien termasuk didalamnya melakukan job Analisa, job evaluation dan grading
  • Melakukan pengumpulan data seluruh evaluasi terkait program Human Capital
  • Melakukan analisa awal untuk memberikan rekomendasi perbaikan dari system, praktikal, kebijakan dan prosedur yang ada
  • Melakukan strategi rencana pengembangan sumber daya manusia (workforce plan) serta membuat strategi untuk mempertahankan karyawan
  • Membantu dalam analisa performance management yang akan membuat karyawan menjadi lebih optimum dalam bekerja.
  • Mengawasi dan evaluasi seluruh kebijakan dan prosedur HC. Serta merekomendasikan revisi dan atau pembuatan kebijakan baru jika diperlukan
Persyaratan :
  • S1 Psikologi/Manajemen
  • Memiliki pengalaman Min. 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memiliki kemampuan menulis laporan dengan baik
  • Memahami proses bisnis di Industri geothermal
  • Pendaftaran sebelum 8 Juli 2020
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendafaran secara online melalui laman kalibrr GeoDipa Energi berikut ini :
Catatan :
  • Hanya kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi oleh pihak panitia seleksi.
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak.
  • Rekrutmen PT Geo Dipa Energi ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • Sumber