Lowongan Kerja BUMN - Departeman Keuangan dan Departemen Pengambangan Produk Emas - PT Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja Pegadaian - akerja.com - PT Pegadaian (Persero) merupakan sebuah BUMN di Indonesia dengan tingkat kepopuleran yang cukup mumpuni, bidang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Setiap unit pada perusahaan ini memiliki peranan yang sangat krusial, sehingga pegawai yang diterima pada segala posisi adalah yang terbaik pada bidang masing-masing. Jika anda adalah seorang profesional muda yang memiliki bakat dan talenta serta integritas tinggi, disinilah tempat yang cocok untuk mengembangkan karir bersama Perum Pegadaian. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas. Segera lengkapi data dan persyaratannya, agar tidak menjadi aral yang mengganjal seleksi anda.
Sejarah Pegadaian dimulai pada saat Pemerintah Belanda (VOC) mendirikan Bank van Leening yaitu lembaga keuangan yang memberikan kredit dengan sistem gadai, lembaga ini pertama kali didirikan di Batavia pada tanggal 20 Agustus 1746.
Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Terbaru
PT Pegadaian (Persero) mengundang warga negara Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai :
Kepala Department Pengembangan Produk Emas
Tugas dan tanggung jawab utama :
  • Mengelola layanan dan produk baru berdasarkan inisiatif strategis tranformasi atau RJP e.g. implementasi Gold Car, pengembangan model bisnis Tabungan Emas, implementasi asuransi Mulia, Mulia Roll Over & Perhiasan
  • Menyusun strategi, kebijakan, implementasi, monitoring dan evaluasi bidang pengembangan produk baru dan pengembangan delivery channel Produk Emas sesuai dinamika pasar dan kebutuhan nasabah
  • Menyusun Business Requirement Definition (BRD) terkait dengan pengembangan aplikasi sistem teknologi informasi Produk Emas
  • Mengembangkan kerjasama Business To Business (B2B) dengan perusahaan lain guna mendukung pengembangan dan operasional Produk.
Persyaratan :
  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero)
  • Telah menduduki Corporate Title Assistant Vice Manager atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
  • Memiliki pemahaman mengenai Produk Emas Pegadaian
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan
  • Bersedia bertugas di Jakarta.
Kepala Departemen Keuangan – Kantor Wilayah XII Surabaya
Tugas dan tanggung jawab utama :
  • Merencanakan, mengorganisasikan, menyelenggarakan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengelolaan operasional anggaran, akuntansi, keuangan, perpajakan, dan perasuransian di Kantor Wilayah sesuai dengan ketentuan yang berlaku
  • Mengarahkan pengelolaan sistem cash management, fungsi maker, checker, dan validasi transaksi keuangan
  • Merencanakan, mengorganisasikan, menyelenggarakan, mengintegrasikan penyusunan rencana kerja dan anggaran (RKAP) Kantor Wilayah, mengalokasikan anggaran, monitoring serta evaluasi realisasi anggaran agar penggunaan anggaran dapat terkendali secara efektif dan efisien
  • Memastikan ketersediaan kebutuhan modal kerja dan kas bank untuk mendukung operasional Kantor Wilayah, Kantor Area, Kantor Cabang
  • Mengarahkan pengelolaan operasional sistem perpajakan dan problem solver permasalahan perpajakan di lingkup Kantor Wilayah terselesaikan sesuai prosedur yang berlaku
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terkait pengelolaan keuangan kas dan bank secara berkala di Kantor Wilayah, Kantor Area, Kantor Cabang, dan UPC
  • Mempersiapkan laporan-laporan akuntansi dan keuangan yang berkaitan dengan ruang lingkup dan bidang tugasnya baik yang bersifat laporan mandatory ataupun optional yang dibutuhkan stakeholder
  • Mengarahkan pelaksanaan kegiatan dalam rangka pengendalian, pengawasan, pembinaan, motivasi, coaching, mentoring,dan counseling baik untuk individu perorangan maupun seluruh karyawan di bawah koordinasinya (people manager)
  • Mengimplementasikan pengelolaan manajemen risiko pada unit kerjanya.
Persyaratan :
  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero)
  • Telah menduduki Corporate Title Assistant Vice Manager atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
  • Memiliki kompetensi di Bidang Keuangan
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :
Catatan :
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini.
  • Rekrutmen PT Pegadaian ini tidak dipungut biaya apa pun.